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Description du Produit

Descriptif de la formation

Code : JBMO30
Objectifs : - Donner et redonner les bases d'un Leadership performant à toute personne encadrant une équipe
Prérequis :

Aucun

Contenu :

Jour 1 matinée

> Leadership responsable

  Comment créer des attentes et des objectifs clairs

  ainsi que les conditions de la responsabilité


  Jour 1 après-midi
> Communiquer efficacement : notions élémentaires

   de la communication efficace et du feedback

   - Apprendre à développer son écoute active et

    le questionnement puissant

   - Apprendre à donner et recevoir du feedback constructif et 

    positif

 

Jour 2

> Créer les conditions de la performance avec le

Leadership situationnel

   Adapter son style de Leadership à ses collaborateurs, 

   pour des tâches données, pour développer leur autonomie et

   leur performance

Pédagogie : - Pédagogie axée sur la pratique (jeux de rôles, études de cas, questions-réponses)
- Apport théorique (vidéoprojection) : outils et méthodes
- Exemples vécus et partage d'expériences
- Remise d’un support de cours papier illustré
- L’évaluation des acquis s’effectuera à partir du pré-test et du post-test complétés par le stagiaire
Type public : Managers débutants à intermédiaires
Méthodes d'évaluation : Au regard de chaque objectif de la formation, le stagiaire est invité à déterminer les connaissances/compétences qu’il a acquises ou qu’il estime être en cours d’acquisition ou restent à acquérir. L’évaluation des acquis s’effectuera à l’appui notamment du pré-test et du post-test que le stagiaire aura réalisé.

N° session : J22026A
Fondamentaux du management

Du mercredi 11 au jeudi 12 mai 2022

Durée : 14 heures sur 2 jours
Lieu : 69160 TASSIN LA DEMI LUNE
Tarif  :  1 180,00 € HT soit  :  1 416,00 € TTC
Intervenant :
Marianne KOCH-MERCHIER - Coach Senior - Mérieux Université
12 places disponibles

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