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Description du Produit

Descriptif de la formation

Code : JBMO20
Accroche commerciale :

Parcours "Biologiste Entrepreneur"
emlyon business school - Mérieux Université

MODULE 3 : MANAGEMENT ET RESSOURCES HUMAINES DU L.B.M.


Pour vous accompagner dans ces changements Mérieux Université s’associe à l’emlyon business school et propose une nouvelle formation à destination des biologistes et des dirigeants de L.B.M. Chaque module est animé, d'une part par un expert de l’emlyon business school et d'autre part par un intervenant Mérieux Université avec une bonne connaissance des L.B.M.
 

Objectifs :

Comprendre le rôle de la fonction RH et ses processus les plus courants

Appréhender le contexte légal et social

Apprendre à se connaître et à mieux travailler ensemble

Développer un leadership adapté aux enjeux des laboratoires qui permette de gérer les relations humaines dans un contexte de changement permanent

 

Contenu :

Management des Ressources Humaines du L.B.M. - 1,5 jour

Mme Françoise GRASSA - Ressources Humaines et Management

 

Comprendre le rôle de la fonction RH et ses processus les plus courants

Adopter une stratégie RH en cohérence avec les besoins et les valeurs de l'entreprise

Appréhender le contexte légal et social des RH au L.B.M.

 

Développer son leadership et accompagner le changement - 2,5 jours

Mme Catherine VALENTIN, Coach Certifiée en Management des Organisations,

Mérieux Université

 

Apprendre à se connaître et à mieux travailler ensemble avec l'outil DISC - Sucess Insights

     . Identifier ses préférences en termes de comportements, connaître l'impact de son style

     . Développer sa flexibité pour gagner en efficacité dans la communication, la prise de décision, le travail

     en équipe

 

Développer un leadership adapté aux enjeux des laboratoires :

- Engager les personnes dans le changement

     . anticiper et gérer les résistances

     . développer une vision inspirante, motivante

     . communiquer en situation de changement

 

- Manager les relations humaines

     . anticiper et gérer les conflits

     . structurer et animer efficacement

     . développer et déléguer

Pédagogie :

- Alternance apport théorique (vidéoprojection) et exemples concrets
- Remise d’un support de cours illustré

Type public : Biologistes, Dirigeants de Laboratoire de Biologie Médicale

N° session : J20098A
Management et ressources humaines du L.B.M.

Du mardi 08 au vendredi 11 décembre 2020

Durée : 28 heures sur 4 jours
Lieu : 69160 TASSIN LA DEMI LUNE
Tarif  :  2 800,00 € HT soit  :  3 360,00 € TTC
14 places disponibles